CIMAHI — Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Cimahi terus berkomitmen membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas. Salah satu langkah nyata yang dilakukan adalah dengan memperkuat internalisasi nilai-nilai dasar (core values) ASN BerAKHLAK di seluruh lingkungan kerjanya.
Kepala BPKAD Kota Cimahi, Harjono, menyampaikan bahwa penerapan tujuh nilai utama BerAKHLAK—yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—merupakan pondasi penting dalam menjalankan roda pemerintahan dan pelayanan publik.
"Melalui penerapan nilai-nilai BerAKHLAK ini, setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) di BPKAD Kota Cimahi diharapkan mampu mewujudkan perilaku kerja yang selaras dengan tanggung jawab serta tuntutan pelayanan kepada masyarakat," ujar Harjono.
Harjono menegaskan bahwa proses internalisasi ini bukan sebatas pemahaman secara teori atau slogan belaka, melainkan bentuk komitmen bersama untuk diimplementasikan secara konsisten dalam tindakan, sikap, dan pelaksanaan tugas sehari-hari.
"BerAKHLAK bukan sekadar slogan, tetapi budaya kerja dan komitmen bersama yang harus diwujudkan secara nyata demi memberikan pelayanan yang maksimal," tambahnya.
Dengan adanya internalisasi core values ini, BPKAD Kota Cimahi berharap dapat terus menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, transparan, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat Kota Cimahi secara optimal.
Editor: Aep Saripudin
Postingan
0 Komentar